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Extinción de Contratos y Despidos

La extinción de contratos es un terreno complejo que requiere una comprensión detallada de sus múltiples facetas, desde el proceso de despido hasta las diferentes tipos de despido y las indemnizaciones por despido correspondientes.

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Asesoramiento en Procesos de Despidos

La extinción de contratos es un terreno complejo que requiere una comprensión detallada de sus múltiples facetas, desde el proceso de despido hasta las diferentes tipos de despido y las indemnizaciones por despido correspondientes.

En Karma Asesores, con más de 20 años de experiencia asesorando a empresas, pymes y autónomos en Madrid, estamos comprometidos en ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad para navegar por estos procesos con seguridad y confianza.

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Procesos de Despido y Extinción de Contratos

La extinción de contratos se refiere al fin de la relación laboral entre un empleado y su empleador. Este puede ser el resultado de diversas causas, incluyendo, pero no limitado a, despidos disciplinarios, objetivos, colectivos, por causas económicas, o incluso despidos improcedentes.

Indemnización por Despido

Una de las primeras preocupaciones al enfrentarse a un despido es la indemnización por despido. La cantidad y el tipo de indemnización dependen del tipo de despido.

En Karma Asesores, analizamos tu situación particular para asegurar que recibas la compensación justa acorde a la legislación vigente.

Tipos de Despido
  • Despido Disciplinario: Se produce ante un incumplimiento grave y culpable del empleado.
  • Despido Objetivo: Ocurre por causas inherentes a la capacidad del empleado o por necesidades de la empresa.
  • Despido Improcedente: Se da cuando el despido carece de la justificación legal o formal requerida.
  • Despido Colectivo: Afecta a un número significativo de empleados como resultado de una decisión empresarial por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
  • Despido por Causas Económicas: Se fundamenta en la situación negativa de la empresa en términos de ingresos, ventas o ambas.
  • Despidos Injustificados: Aquellos que no se ajustan a las causas legales establecidas.
Proceso de Despido

El proceso de despido debe seguir una serie de pasos legales, incluyendo la notificación al empleado con un preaviso de despido y la entrega de una carta de despido que detalle las razones del mismo.

En casos de despido por causas objetivas o económicas, es crucial cumplir con todos los requisitos legales para evitar complicaciones.

Preaviso de Despido

El preaviso es un elemento crítico en el proceso de despido, otorgando al empleado el tiempo necesario para prepararse ante la finalización de su contrato. La duración del preaviso depende del tipo de despido y de lo establecido en el convenio colectivo aplicable.

En Karma Asesores entendemos la importancia de manejar los procesos de extinción de contratos con la mayor profesionalidad y empatía. Nuestro equipo de expertos está aquí para guiarte a través de cada paso, asegurando que tanto empresas como empleados comprendan sus derechos y obligaciones.

Asesoramiento para Despidos en Karma Asesores

La extinción de contratos no solo implica el fin de una relación laboral, sino también el inicio de una transición hacia nuevas oportunidades. En Karma Asesores, nos dedicamos a hacer que este proceso sea lo más fluido y justo posible, apoyándote en cada decisión y brindándote el asesoramiento que necesitas para avanzar.

Para más información sobre cómo podemos ayudarte en el proceso de extinción de contratos y en la gestión de las indemnizaciones por despido, contacta con nosotros. Con Karma Asesores, estás en buenas manos.